2011年7月19日 (火)

CD-ROM「労働契約解除時の書式集」が完成しました。

待望の労働契約解除時の書式集が完成しました。

円満退職したはずの社員から突然未払残業代金の請求を受けたが、退職時に誓約書をもらっていなかったなど書式が整備されていないため支払わざるを得ない。また、問題社員に辞めていただきたいが、どうすれば良いのかわからないなど。お悩みの経営者様、労務リスクを未然に回避するため書式を整備することから始めましょう!当事務所では、目次に退職時に必要な書類・解雇時に必要な書類を区分し、使用しやすく設計いたしました。

問い合わせご注文はHPhttp://www.geocities.jp/tetsu28922tt/)から

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2011年5月19日 (木)

第5回勉強会のご案内

今、話題の未払残業代請求に防止策をテーマにしました。我が社には退職後残業代金を請求してくるような社員は一人もいないと確信している社長、本当に大丈夫ですか?うちは労務管理が弱いので心配だと感じている社長、未然に対策を考えなければならない労務管理の専門家の社会保険労務士さん、中小企業の経営支援等をしている士業先生各位、ご多忙中とは存じますが、勉強会に参加してみませんか?何か1つでもお持ち帰り頂き参考にしていただければ幸いです。

【日 時】平成23年6月11日(土)16:00~17:00

【場 所】岩見沢市コミュニティプラザ

【テーマ】「未払い残業代金請求に対する企業の対策」

        特定社会保険労務士 田中 哲治

【参加料】無料

【定 員】15名(定員になり次第締め切りとなります)

【申 込】HPから

      http://www.geocities.jp/tetsu28988tt/

【問合せ】田中経営労務コンサルタント事務所

     携帯 090-2872-8563

※勉強会終了後に懇親会もあります。

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2011年3月14日 (月)

新しい助成金診断のアンケートが完成しました。

各種助成金制度は年度によって改訂や廃止されるものが多いため、助成金診断のアンケート項目も改訂が必要になります。田中経営労務コンサルタントでは知って得する助成金診断資料として最新のアンケート用紙を準備しました。助成金について受給の可能性などを確認したい会社はHPから用紙をプリントアウトしてFAXにてお申し込み願います。

 http://www.geocities.jp/tetsu28922tt/

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2011年2月20日 (日)

労務リスク診断サービスを開始しました。

田中経営労務コンサルタント事務所では、未払い残業代請求から会社を守るため労務リスク診断・改善指導業務のサービスを開始しました。

現在、労務トラブルでお悩みの経営者、人事労務管理に関し漠然とした不安を抱いている経営者、労務管理のあり方を見直したいと考えている経営者、人的経営資源の有効活用を考えている経営者、一度「ヒト」に関する労務リスクを診断し、改善提案に基づき労務管理の再構築をして見ませんか?

詳細はHP(http://www.geocities.jp/tetsu28922tt/

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2011年1月31日 (月)

恒例の3大キャンペーン実施中

田中経営労務コンサルタント事務所では、就業規則の無料診断・無料助成金診断・年金無料相談の3大キャンペーンを2月1日~3月31日まで実施しています。この機会に是非、就業規則の見直しや御社に適した助成金などの診断を受診して健全な企業体質をつくりましょう。詳細や問合せは下記HPから

http://www.gocities.jp/tetsu28922tt/

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2010年12月 8日 (水)

経営者検定試験に合格しました。

1121日に実施された(財)経営者育成協会の主催する経営者検定試験に合格しました。どんな試験でも合格することは嬉しいことですね!

今回の試験は認定経営スペシャリストの1次試験で、次に2次試験(論述・面接)が行なわれることになっていますが、社会保険労務士の資格を持っていると2次試験が免除されるとのことですので、経営スペシャリストとなることができることとなりました。

「経営者検定試験」は、経営陣に加わるに相応しい「知識・見識・可能性」等を問う試験です。合格者には、後継者候補・経営幹部等の優秀な人材を求める企業を紹介するとのことです。会社役員や社外取締役になる可能性ができましたので、今後の進展が興味津々です。

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2010年8月26日 (木)

第4回勉強会のご案内

士業間連携によるワンストップサービスを考える会の第4回勉強会を下記の日程で開催いたしますので、ご多忙中とは存じますが、お繰り合わせのうえご参加願います。

◇日 時 平成22年9月23日(祝)15:00~17:00

◇テーマ 「生命保険の考え方」について
       講師 ファイナンシャルプランナー 藤井 仁
      「小さな会社の退職金制度設計」について
       講師 特定社会保険労務士   田中 哲治

◇場 所 岩見沢市コミュニティプラザ 2階 会議室A
      岩見沢市有明南1番地20(tel 0126-25-8014)

◇参加料 1,000円(当日受付にて)

◇定 員  15名(定員になり次第締切となります)

◇申 込  HPの申込みフォームから
       http://www.geocities.jp/tetsu28922tt/

◇問合せ 田中経営労務コンサルタント事務所 
         携帯 090-2872-8563

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2010年6月27日 (日)

26日、第3回勉強会が終了しました。

好天に恵まれ、ワンストップサービスを考える会の第3回勉強会が開催されました。

今回は、初めてのメンバーが多く、いつもの雰囲気やペースを掴むまで多少時間がかかりましたが、第1テーマでは、坂井先生が「ねんきん定期便」の見方・読み方を分かりやすく説明して頂き、質疑応答では年金の申請に伴う生計維持関係の証明書についての詳細についての質問と解説がありました。休憩時間に名刺交換会や当事務所のPRとして「年金相談サポートシート」の説明をしたため、第2テーマの職場いじめのない組織づくりのためのパワハラ対策の開始時間が遅れ、後半の説明を一部端折ったり、早口になった面があり、心配していましたが、案の定、懇親会の席で先輩から指摘され、ヤッパリと思いました。今後は時間が足りない時は懇親会の席に回すくらいのゆとりを持った気持ちで喋るべきだと思い、反省!反省!。とは言え、無事に終了して、参加者全員で懇親会の会場の居酒屋に向かいました。そして楽しい宴会となりました。これも参加者みなさまのお陰です本当に感謝しています。次回もよろしくお願いいたします。

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2010年6月 3日 (木)

第3回勉強会の案内

士業間連携によるワンストップサービスを考える会の第3回勉強会を下記の日程で開催いたします。

◇日  時:平成22年6月26日(土曜日)15:00~17:00

◇テーマ1:「ねんきん定期便」の見方・読み方
 テーマ2:職場いじめのない組織づくりのためのパワハラ対策

◇場  所:岩見沢市コミュニティプラザ 4階 小会議室2

◇参加料:1,000円(当日受付にて)

◇定 員:15名(定員になり次第締切)

◇申込み:HPからhttp://www.geocities.jp/tetsu28922tt

◇問合せ:田中経営労務コンサルタント事務所 090-2872-8563

興味のある方はどなたでも、気楽に参加してください。

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2010年5月 2日 (日)

小さな会社の役員規定集

「小さな会社の役員規定集」が完成しました。

Img_0017_2 役員規定がないと、税務上のトラブルや処遇をめぐる役員間の対立、役員の勤務態度がルーズになるなどのさまざまな弊害があります。

 このCD-ROMでは、新会社法により組織構造が柔軟に設計できますが、旧来から取締役会を設置している規模が比較的小さな会社を想定して作成しました。

 役員就業規則、役員報酬・賞与規定、役員退職慰労金規定、役員定年規定、取締役会規定など重要度の高い規定と書式を収録しています。御社に適した役員規定の構築にご利用願います。また、当事務所ではカスタマイズを支援しています。

お問い合ご注文はHPからお願います。

 http://www.geocities.jp/tetsu28922tt/

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